Прокуратура разъясняет
Другие новости
Вопрос: Как принять на работу иностранных граждан?
Ответ: По общему правилу осуществлять трудовую деятельность в Российской Федерации вправе только те иностранные граждане, которые указали в миграционной карте или визовой анкете работу как цель своего въезда.
Однако, Указом Президента РФ от 15.06.2021 № 364 такое право до 31.12.2021 предоставлено иностранцам независимо от цели въезда в страну.
Для привлечения к труду иностранцев из стран с визовым режимом въезда работодателю в Санкт-Петербурге необходимо обратится с заявкой о потребности их привлечения в СПб ГАУ «Центр трудовых ресурсов», а после подтверждения Центром такой возможности получить разрешение в Управлении по вопросам миграции ГУ МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
В свою очередь, визовые мигранты в том же Управлении должны получить разрешение на работу по заявлению работодателя.
При наличии международного договора о безвизовых поездках, разрешение на привлечение иностранцев к труду работодателю не требуется.
Прибывшие в безвизовом порядке мигранты должны самостоятельно обратиться в названное Управление за оформлением патентов.
В силу международных договоров патенты не нужны гражданам Армении, Белоруссии, Казахстана и Киргизии.
Также от обязанности оформления разрешительных документов освобождены иностранные граждане, имеющие разрешение на временное проживание или вид на жительство в Российской Федерации.
Разрешение на работу и патент предполагают работу по конкретной профессии в заявленном регионе.
За нарушение перечисленных требований установлена административная ответственность для иностранцев в виде выдворения из страны, для работодателей в виде штрафа до 1 млн. руб.
Перед заключением трудового договора работодателю следует убедиться, что после привлечения иностранных работников в организации не будет превышена ежегодно утверждаемая Правительством РФ предельно допустимая их доля в общем количестве работников (в настоящее время действует Постановление Правительства РФ от 12.11.2020 № 1823).
С каждым иностранным работником должен быть заключен письменный трудовой договор, о наличии которого в 3-х дневный срок информируется орган внутренних дел по месту выполнения работы.
За неисполнение названных требований также установлена административная ответственность.
Контакты
Органы местного самоуправления
Глава Муниципального образования Муниципальный совет Местная администрация Ревизионная комиссия Избирательная комиссия
190000, Санкт-Петербург, ул.Декабристов, д.18.
(812) 312-31-83
admiralokrug.ru
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
(812) 309-39-74 (105)