Управление пенсионного фонда в Адмиралтейском районе Санкт-Петербурга

Другие новости

Пресс-релиз

27 июля 2016 года

Услуги ПФР бесплатны!

Доверие - положительное качество человека, однако, порой оно используется «доброжелателями» в корыстных целях, особенно часто на уловки незнакомцев попадаются пенсионеры.

Пользуясь неосведомленностью престарелых людей, частные фирмы предлагают заполнение заявлений в Пенсионный фонд, ссылаясь не необходимость составления обращений в строгом соответствии с законодательством, но, разумеется, не бесплатно.

Отделение ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области настоятельно рекомендует гражданам быть бдительнее и не пользоваться платными услугами таких фирм! Если вам необходимо направить заявление, ознакомиться с материалами пенсионного дела, то сделать это можно в ближайшем Управлении ПФР в свободной форме и совершенно бесплатно, не прибегая к услугам третьих лиц.

Пресс-релиз

27 июля 2016 года

Долги по страховым взносам взыщут, неплательщиков накажут рублем!

Нарушая законодательство об уплате страховых взносов, работодатели лишают своих сотрудников права на достойное

пенсионное обеспечение в будущем. Однако работодателям не стоит надеяться, что такое безответственное отношение к

обязательным платежам будет проигнорировано.В случае нарушения сроков по уплате страховых взносов, должники

будут привлечены к ответственности в порядке, установленном законодательством. Для привлечения неплательщиков к

административной ответственности Отделение Пенсионного фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области

направляетсписки недобросовестных работодателей в Государственную инспекцию труда в Санкт-Петербурге и в

Государственнуюинспекцию труда в Ленинградской области. Врезультате совместной работы Государственной

инспекциитруда в Санкт-Петербургеи Отделения ПФР к административной ответственности привлечены 123

работодателя, к нимпредъявлены штрафные санкции на сумму 7 158,0 тыс. рублей. В Ленинградской области

Государственнойинспекциейтруда к административнойответственности привлечены 44 работодателя, к ним предъявлены

штрафные санкции на сумму 1 102,7 тыс. рублей.Отделение Пенсионного фонда по Санкт-Петербургуи Ленинградской

областипризывает страхователей к большей ответственности по отношению к своим работникам. Помните,

что ваше добросовестное отношение к уплате страховых взносов - залог стабильного

будущего пенсионеров!

Пресс-релиз

27 июля 2016 года

Штрафы будут, если не представить ежемесячную отчетность в срок

С 2016 года у работодателей появилась новая обязанность – представлять ежемесячную отчетность в Пенсионный фонд. До введения ежемесячной отчетности пенсионерам необходимо было лично обращаться в органы ПФР и подтверждать факт увольнения (или принятия на работу).

Теперь, в этом нет необходимости, благодаря отчетности специалисты ПФР будут в курсе, работает пенсионер или нет, и смогут правильно проиндексировать пенсии тем, кто уволен.

Напоминаем, что ежемесячная отчетность должна быть представлена всеми работодателями, стоящими на учете в ПФР, в независимости от факта начисления заработной платы и других вознаграждений.

Сведения подаются на всех сотрудников, с которыми заключены трудовые или гражданско-правовые договора, а также на единственных учредителей. В случае если учредителями являются юридические лица и договора ни с кем из сотрудников не заключены, то необходимо сдать так называемую «нулевую» форму отчетности.

К недобросовестным работодателям, которые представят сведения несвоевременно или не в полном объеме, будут применены штрафные санкции в размере 500 рублей в отношении сведений по каждому работнику.

Получить более подробную информацию о порядке заполнения отчетности можно на

сайте Пенсионного фонда, в разделе «Информация для жителей региона», в подразделе «Вопрос-ответ» www.pfrf.ru/branches/spb/info/~vopros_otvet/3324.

Пресс-релиз

27 июля 2016 года

Перерасчет пенсии работающим россиянам, проживающим за рубежом

Управление Пенсионного фонда в Адмиралтейском районе Санкт-Петербурга сообщает, что в 2016 году выплата страховых пенсий с учетом индексации осуществляется неработающим гражданам. Право на восстановление индексации пенсионеры имеют только после увольнения.

Необходимо отметить, что порядок подтверждения факта работы не распространяется на пенсионеров, которые трудятся в иностранных организациях за рубежом,* так как за них не представляется ежемесячная отчетность в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Для возобновления выплаты с учетом индексации, гражданам, проживающим на территории иностранного государства и прекратившим трудовую деятельность, необходимо представать в ПФР (не позднее следующего рабочего дня)** документ, подтверждающий факт осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности выданный компетентными органами (должностными лицами) иностранного государства.

Гражданам, постоянно проживающим за границей, с 1 февраля пенсия была проиндексирована на 4% на основании материалов выплатных (пенсионных) дел, а тем, у кого в пенсионных делах содержалась информация о факте работы (или) иной деятельности пенсии не были проиндексированы.

Обращаем ваше внимание, что в случае скрытия информации о трудоустройстве, пенсионер обязан возместить Пенсионному фонду Российской Федерации ущерб за весь период, в течение которого осуществлялась неправомерная выплата страховой пенсии!

*Федерального закона от 29 декабря 2015 года № 385-ФЗ «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий»

**Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400 -ФЗ «О страховых пенсиях»

Пресс-релиз

27 июля 2016 года

Скажите ваше категоричное НЕТ «серой» заработной плате

Сегодня «серая» заработная плата - одно из самых распространенных видов нарушений, на этот факт более чем красноречиво указывают объявления о работе, где предполагаемый уровень заработной платы может колебаться от нескольких десятков до нескольких сотен тысяч рублей.

Работодатель, разместивший подобную вакансию, еще на этапе собеседования пытается убедить будущих сотрудников в том, что неофициальное оформление выгодно и используется для того, чтобы платить им больше. Как правило, этих доводов бывает достаточно, и, будучи в сложной финансовой ситуации, соискателю приходится соглашаться на любые условия, в том числе и на неофициальное трудоустройство.

Однако, за заманчивой перспективой скрыты существенные минусы для работника, среди которых: полная зависимость от работодателя и невозможность отстаивать свои права, пользуясь государственными средствами защиты.

Кроме того, не стоит забывать, что соглашаясь на сиюминутную выгоду, вы лишаете себя достойного пенсионного обеспечения, ведь все, что было выплачено неофициально, учитываться при назначении пенсии не будет!

Для предотвращения нелегальных выплат представители органов Пенсионного фонда, налоговых органов, государственной инспекции по труду, правоохранительных структур Санкт-Петербурга и Ленинградской области проводят регулярные заседания межведомственных комиссий по легализации заработной платы.

В 2016 году было проведено 324 заседания комиссий, в результате проведенных мероприятий 672 плательщика страховых взносов повысили заработную плату своим сотрудникам до прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда, сумма повышения составила 36,7 млн. руб.

Пресс-релиз

27 июля 2016 года

Скажите ваше категоричное НЕТ «серой» заработной плате